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新松之道薪火相传

文章来源:admin 更新时间:2019-05-16

  2019年4月30日,沈阳新松机器人自动化有限公司(下称新松)迎来19岁生日。他像个精壮的小伙子,朝气蓬勃地展示着无限可能,吸引着别人去走近他,了解他,探究他。他胸怀豪迈,因为他在新中国70年的伟大历程中写下了浓墨重彩的一笔;他热血沸腾,因为他骨子里的创新和奋斗汩汩流淌,源源不断。

  从4月到5月,2019年的春天,本报全媒体报道组跟随中央省市媒体“壮丽70年奋斗新时代”大型主题采访团走近新松,记者发现,新松成于薪火相传。

  薪火相传是日复一日的坚持,让优秀成为习惯;薪火相传是不忘初心的前行,从优秀走向卓越。

  使命、责任、担当,构成新松的初心;创新和奋斗,引领企业书写辉煌。——曲道奎

  2000年,中国科学院沈阳自动化研究所一个事业部二十几个年轻人集体“下海”成立公司。一个“三无”企业诞生了——“无产品”“无市场”“无厂房”。19年后,这个公司成了引领中国机器人产业发展的一面旗帜。他就是新松。

  了解新松,一定要去机器人体验馆。这是一条记录了19年发展历史的隧道,由“初创期”“成长期”“发展期”三大部分组成。然而,给记者印象最深刻的不是这三个阶段,而是三个阶段之前的准备阶段——“起源”。

  那是一张蒋新松院士的大幅照片,神采奕奕。他戴着眼镜,那双充满智慧的大眼睛闪烁着超视未来的光芒,那双推动梦想的手,仿佛还在挥舞,有一种莫名的震撼力。“新松”这个名字就是取自“蒋新松”的“新松”二字。“用新松名命,就是要纪念‘中国机器人之父’、863机器人首席科学家、战略科学家蒋新松。这强烈地表达了我们公司传承蒋院士的家国情怀及奋斗精神的决心!”曲道奎是蒋新松的第一个机器人学研究生,站在导师像前,说起企业成长史他心潮澎湃。

  在蒋新松身上,有着老一辈科学家的国家使命、产业责任及创新、奋斗等精神,这是新松公司传承的珍贵精神财富,也是企业成长的动力之源。

  新松成立之初,面对的是“豺狼环伺”状态。当时,几乎所有世界著名的机器人大公司都把“战场”设在中国,在中国机器人市场“围猎”。几乎所有的中国高端机器人市场均被国际知名机器人大牌公司垄断。让国产机器人产品走向市场,建立民族品牌,是新松公司成立时最基本职责。

  “惊艳的背后是奋斗……”新松青年工程师贾阔和赵劲超接受采访时,如此点评韩国平昌冬奥会闭幕式上的“北京八分钟”。

  19年,新松在奋斗中积累了3000人的研发队伍,取得了上千余个专利,绝大多数是发明专利;实现800余项重大技术突破;填补了中国机器人产业上百个空白。19年,迈过的沟沟坎坎岂能数计。在此,仅就上市的一波三折管中窥豹。

  2005年,新松第一次酝酿上市,以内部多番研究权衡主动撤回IPO申报材料告终。2007年,新松重启上市之路,因“重大信息遗漏”审核未通过。事后得知,重大信息是子公司在中关村新三板挂牌。2008年,新松再次准备上市,金融风暴来袭。2009年,新松第三次启动上市,选择了创业板。2009年10月30日,新松公司(300024)正式在深圳证券交易所挂牌上市,成为中国“机器人第一股”。新松从成立到上市,用了近10年。

  又一个十年过去之后,2019年,有记者问曲道奎,曾面临的最大困难是什么?“最困难的还没有来。”曲道奎的回答没有犹豫。这个打破常规、挑战权威的灵魂里有着深深的危机意识,“技术颠覆带来模式变化,带来新的竞争对手。新松要抓住高质量发展的核心,规划未来。”语调平缓、音量不大,有一种期待亮剑的从容和自信。

  “引领行业发展、推动产业进步、提升生活品质”,新松这样表述他的三大历史使命。当下,中国将机器人和智能制造纳入了国家科技创新的优先重点领域,新松的成长历程具有样本意义,新松之道,薪火相传,必将星火燎原。

  “新松在20年前践行‘双创’。”曲道奎回忆起那段激情岁月,毫不掩饰自豪之情。

  技术创新力自不必说。新松坚持只引领、不跟随,只创造、不仿造。脱胎于中国科学院沈阳自动化研究所,新松从工业机器人做起,发展到世界品种最全的5大系列产品。移动机器人出口发达国家,焊接机器人在汽车产业与国外一比高低,洁净机器人成功替代国外产品,特种机器人可以满足客户的个性化需求,服务机器人全面发展。面向“工业4.0”推出系列系统解决方案。智能装备、智能物流、智能工厂、智能交通等等。

  企业架构创新真正体现了科研人员创业的严谨性和前瞻性。国家、地方、个人,三种股权让三者成为命运共同体。当初的股本结构设计正切合了时下的“混改”。建立“两头在内,中间在外”(关键的设计研发与总装总调留下,中间的加工制造尽量利用外力)的机制,把风险降至最低。这样高效灵活的体制机制,让新松在激烈的市场竞争中茁壮成长,成为中国制造的标志性符号。

  面对智能时代,新松公司正在创建平台化的产业生态圈,实现产业、金融、人才、教育等融合的创新平台。

  无-有-强,工厂-公司-生态,创业-上市-引领,这是曲道奎对新松高度简略的概括,可谓科技企业创业公式。

  为了我们子孙后代的未来,我们这代人注定要奋斗、拼争,这是时代赋予我们这代人的使命……

  2000年4月30日,王天然(中国科学院沈阳自动化研究所原所长,新松首任董事长)在新松第一次全体会议上说,老所长蒋新松有一个梦,要搞出中国的机器人,“我们算是圆了老所长的一个梦,但这才刚刚开始……”

  2019年4月11日,曲道奎在“壮丽70年奋斗新时代”大型主题采访活动对接会上说,2003年,他曾以《从优秀到卓越》为题,给全体员工写了一封信,其中写道:“为了我们子孙后代的未来,我们这代人注定要奋斗、拼争,这是时代赋予我们这代人的使命……”

  机器人的计算和分析能力可能远超人类了,但是机器人如人类一样敏捷的运动能力,现在没法实现。5G技术即将普及,为精确控制提供更好的条件,这将改变技术产品,变不可能为可能。机器人的躯体发展要从结构上、材料上以及控制方式方法、传动的方式方法等方面突破,实现灵活和灵巧的运动能力,完成复杂的作业。人间最美的四月天里,在中国最大的机器人产业基地——新松智慧园,曲道奎道出了“物理不联,内涵联接”“实时感知、互动和优化”的智能世界的美好。

  在新松采访,遇见最多的是笑脸,是那种写满自豪的笑脸。厂区、餐厅、会议室,新松人提起“我们新松”,嘴角就会自然上扬,眼睛也显得亮晶晶的。

  副总裁兼战略与市场总监张进笑着讲起新松在德国汉诺威工业博览会上的表现,“我们新松的展台前一直人流如织。SAP等多家国际知名厂商与我们互访交流,就如何进一步开展合作进行了深入探讨。”本次博览会,新松携系列机器人创新产品与智能制造技术盛装亮相,可谓昂扬中国力量,收获世界目光。

  品牌与服务关系部部长哈恩晶笑着告诉我,新松公司的员工在这里工作都带有一种由衷的自豪感,特别是技术研发人员,从他们手中诞生的产品和技术,基本上代表了国家水平,行业的前沿。新松给予每一名员工发展机遇是最难得的,每一个人都能在这个平台上奋斗出精彩的人生。

  就连新松机器人家乐也自带“迷之微笑”,在回答记者提出的“你上过学吗?”这个略有挑衅意味的问题时自信满满,“不是只有上学才能学到知识啊!”

  习总书记曾指出,让有创新梦想的人能够心无旁骛、有信心又有激情地投入到创新事业中,中国的动能转换、高质量发展就一定能够实现。

  我们有理由相信,新松人的自豪感必将光大新松精神,凝聚新松力量,推动新松为中国的动能转换、高质量发展作出更大贡献。

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